网站公告:
诚信为本,市场在变,诚信永远不变...
全国服务热线:400-123-4657
客户案例CASE
当前位置: 首页 > 客户案例
在万科物业分公司做财务怎么样,在万科物业分公司做财务怎么样啊
添加时间:2023-07-19 10:15:46

应聘物业客服应该注意什么

一、知己知彼注意仪表 几乎所有的面试官都强调,求职者面试一定要有备而来,北京外企服务集团人力资源分公司的李毅光说:“一定要记住,不做准备不面试。

”面试前的准备包括以下几个方面: 1、充分了解应聘单位和应征职位。

金山软件公司人力资源部经理胡斌说,面试前一定要知道你去应聘的这家单位主要业务是做什么的,主要对手是谁,你所应征的职位的工作内容,同时,你还应该了解自己,清楚你在哪些方面适合这个职位。

IBM的资深人力资源专员付蓉说:“面试时,我们都会问求职者对我们公司了解多少,如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品,我们会高兴,会认为他很重视我们公司,对我们公司也有信心。

tvt体育App官网

” 2、着装。

面试时的仪表风度很重要,面试官对求职者的印象常常在前30秒就已经形成了,所以面试官们都强调求职者一定要注意自己的着装和精神风貌。

以前大家都认为面试时一定要穿正装,比如男孩子要西装革履,女孩必须一身职业装,其实着装主要看公司的风格和职位特点,像雅虎、搜狐这些网络公司着装都比较随意。

对于应届毕业生来说,着装不强调西装革履,但一定要整洁干净。

二、展现真我平等相待 作为应届毕业生初次参加招聘,如何摆正自己的心态很大程度上关系着招聘的成败。

面试心态的调整有以下几个方面: 1、展示真实的自己,不要卖弄技巧。

面试官们都认为,求职者面试时切忌伪装和掩饰,一定要展现自己的真实实力和真正的性格,这不仅是面试成功的基础,也是以后职业生涯顺利发展的基础。

有些毕业生面试前阅读了很多谈面试技巧的书籍,如《成功的技巧》、《如何赢得上司的信任》等等,按照所谓的流行标准在面试时把自己塑造一番,比如自己明明很内向,不善言谈,面试时却拼命表现得很外向、健谈。

这样的结果一是不自然,很难逃过有经验的面试官的眼睛;
二是不利于自身发展。

即便是通过了面试,企业人力资源部门往往会根据你面试时所表现的性格、能力给你安排适合的职位,其实这对求职者的职业生涯是有害的。

毕业生面试前需要去学习、去提高,但目的是把自己的能力、品格更好地表现、突出出来,而不是伪装和掩饰。

2、以平等的心态面对面试官。

面试官和面试人是平等的,很多毕业生面试时都非常紧张,就是因为把二者的关系理解成上和下的关系,如果能够以平等的心态对待面试官,就能够避免紧张情绪。

特别是在回答案例分析的问题时,一定要抱着我是在和面试官一起讨论这个问题的心态,而不是觉得他在考自己,这样就可能做出很多精彩的论述。

3、面试时的态度一定要坦诚。

人事经理们大都认为做人优于做事,所以,面试时求职者一定要诚实地回答问题。

IBM人事经理说,她以前曾经面试过一个女孩,面试时她说自己有男友,进入公司后又说没有男友。

问她原因,她说在一些介绍面试技巧的书里看到如果说有男朋友就会给人稳重、有责任感的印象。

这样做非常不好,因为人力资源部的工作主要是负责员工的培训、调动,面试时的欺骗行为将不利于以后的发展。

三、轻装上阵注意动作 1、准时。

这是所有的面试官都强调的,因为面试的人一个接一个,顺序都是安排好的,如果一个人迟到的话,就要影响下面的人,而且也会给面试官不好的印象。

所以一旦遇到堵车或有其他紧急情况不能按时到达,应该立即给公司打电话予以说明。

2、面试时要携带简历及相关材料,比如证件、证书等。

3、不要带很多物品。

如果携带大包小包去面试不方便也不礼貌。

4、注意肢体语言。

很多毕业生是第一次求职,面试时紧张,于是那些紧张的肢体语言全都表现出来了,像腿抖、手抖,说话带颤音,这些一定要注意避免。

同时,还要注意纠正一些不好的习惯性动作,比如思考时手不自觉地放到嘴边,或是咬手指头,做沉思状。

好的肢体语言应该是微笑,并对视对方的眼睛,因为对方在问你问题的时候,肯定也通过你的眼睛来观察你。

5、注意礼节礼貌,比如进来之后问好,面试结束时表示感谢。

原文查看: /
/
eshangxue.com/
discuz/
viewthread.php?tid=1097参考资料:/
/
bei-bo.com/

在万科物业分公司做财务怎么样,在万科物业分公司做财务怎么样啊

求职物业水电工我有高压证

建议你到当地人才市场找,只要条件符合工作还是比较好找的。

一般学校、物业、酒店、工厂都要水电维修工的。

水电工一般招聘要求:户口要求:不限,英语要求:不限,计算机水平要求:不限职位描述岗位职责:1、负责公司日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

5、负责宿舍水电的维修任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、接受国家有关部门专业培训,持“电工证”上岗从事水电工作3年以上。

..3、具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理。

4、学历:高中或高中以上。